Fuente.:Diario Málaga Hoy.
El sistema se ajusta a la legalidad, pero dado que están contratados por periodos cortos no acceden a los puestos que son por seis meses.
Veintiocho enfermeros que venían encadenando contratos de un mes esperaban como agua de mayo la apertura de las Urgencias del Hospital del Guadalhorce para tener al menos una estabilidad por medio año cuando salieran esos contratos estructurales. Hoy abre ese dispositivo, pero se los han perdido en beneficio de otros profesionales que tienen menor puntuación. No es ninguna ilegalidad. La causa de la situación es que los enfermeros afectados -que trabajan en el Clínico y el Regional- están contratados hasta el 30 de noviembre y por lo tanto no aparecen como disponibles en la bolsa. Por lo tanto, no han podido acceder a la contratación para el Hospital del Guadalhorce que se prolonga desde ayer hasta el 31 de mayo de 2017.
El secretario provincial del Sindicato de Enfermería (Satse), Juan José Sánchez, reconoció que el procedimiento utilizado es el legal, pero añadió que "el SAS debía haber tenido más previsión y podía haberlo gestionado de otra manera". Una portavoz del Clínico, del que depende el Hospital del Guadalhoce, también recalcó que la contratación se ajusta a la legalidad. "En la bolsa estás trabajando o disponible. Y se ha ido llamando a las personas que estaban disponibles", aclaró.
"Es legal, pero nunca ha existido un precedente de este tipo. No se pueden generar 28 contratos estructurales de seis meses con fecha 23 de noviembre porque al hacerlo de forma precipitada nos han dejado sin la oportunidad de acceder a esa contratación", argumentó una afectada. No hubiera ocurrido si se hubieran ofertado a principios de mes.
El colectivo mantuvo la semana pasada reuniones con los directivos de Enfermería. Los propios enfermeros excluidos de esos contratos han reconocido que en esos contactos, los gestores del hospital les informaron que en diciembre saldría la sustitución de una treintena de jubilaciones sin cubrir a las que podrían acceder. Pero los profesionales manifestaron que se sienten "defraudados, indignados y dolidos" porque hay enfermeros con 67 puntos y 16 años de experiencia que se han quedado fuera del Hospital del Guadalhorce frente a otros con 49 de baremación que han entrado.
El sistema se ajusta a la legalidad, pero dado que están contratados por periodos cortos no acceden a los puestos que son por seis meses.
Veintiocho enfermeros que venían encadenando contratos de un mes esperaban como agua de mayo la apertura de las Urgencias del Hospital del Guadalhorce para tener al menos una estabilidad por medio año cuando salieran esos contratos estructurales. Hoy abre ese dispositivo, pero se los han perdido en beneficio de otros profesionales que tienen menor puntuación. No es ninguna ilegalidad. La causa de la situación es que los enfermeros afectados -que trabajan en el Clínico y el Regional- están contratados hasta el 30 de noviembre y por lo tanto no aparecen como disponibles en la bolsa. Por lo tanto, no han podido acceder a la contratación para el Hospital del Guadalhorce que se prolonga desde ayer hasta el 31 de mayo de 2017.
El secretario provincial del Sindicato de Enfermería (Satse), Juan José Sánchez, reconoció que el procedimiento utilizado es el legal, pero añadió que "el SAS debía haber tenido más previsión y podía haberlo gestionado de otra manera". Una portavoz del Clínico, del que depende el Hospital del Guadalhoce, también recalcó que la contratación se ajusta a la legalidad. "En la bolsa estás trabajando o disponible. Y se ha ido llamando a las personas que estaban disponibles", aclaró.
"Es legal, pero nunca ha existido un precedente de este tipo. No se pueden generar 28 contratos estructurales de seis meses con fecha 23 de noviembre porque al hacerlo de forma precipitada nos han dejado sin la oportunidad de acceder a esa contratación", argumentó una afectada. No hubiera ocurrido si se hubieran ofertado a principios de mes.
El colectivo mantuvo la semana pasada reuniones con los directivos de Enfermería. Los propios enfermeros excluidos de esos contratos han reconocido que en esos contactos, los gestores del hospital les informaron que en diciembre saldría la sustitución de una treintena de jubilaciones sin cubrir a las que podrían acceder. Pero los profesionales manifestaron que se sienten "defraudados, indignados y dolidos" porque hay enfermeros con 67 puntos y 16 años de experiencia que se han quedado fuera del Hospital del Guadalhorce frente a otros con 49 de baremación que han entrado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario